고령화 사회가 진행됨에 따라 시니어들의 경제활동 참여를 장려하기 위한 여러 정책이 시행되고 있습니다. 그 중 하나가 바로 시니어 일자리 지원금입니다. 많은 분들이 이 지원금에 대한 정보를 제대로 알지 못해 혜택을 놓치는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 시니어 일자리 지원금의 종류와 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
시니어 일자리 지원금의 종류
시니어 인턴십 지원금
시니어 일자리 지원금의 정식 명칭은 시니어 인턴십 지원금과 고령자 고용지원금입니다. 본 글에서는 시니어 인턴십 지원금에 대해 집중적으로 설명하겠습니다.
일반형
- 지원 내용: 월 급여의 50%를 지원하며, 최대 40만 원까지 지급됩니다.
- 지원 기간: 인턴 기간은 3개월이며, 6개월 이상 계속 고용 시 추가로 3개월 지원됩니다.
- 지원 금액: 최대 240만 원(인턴 지원금 120만 원 + 채용 지원금 120만 원)을 받을 수 있습니다.
세대통합형
- 지원 내용: 숙련 기술을 가진 퇴직자를 청년(만 18~34세)의 멘토로 고용할 경우 지원됩니다.
- 지원 기간: 최소 6개월 이상 고용 시 1회성으로 지급됩니다.
- 지원 금액: 1인당 300만 원이며, 급여 총액이 지원금을 초과해야 합니다.
장기취업 유지형
- 지원 내용: 일반형 또는 세대통합형 후 장기 고용 시 추가 지원됩니다.
- 지원 기간: 18개월, 24개월, 30개월, 36개월로 고용 유지 시 총 4회에 걸쳐 추가 지원금을 제공합니다.
- 지원 금액: 최대 280만 원으로, 18개월과 24개월에 각각 80만 원, 30개월과 36개월에 각각 60만 원이 지급됩니다.
지원 대상 및 제외 대상
지원 대상
- 60세 이상으로 참여신청서를 제출하고 관련 교육을 이수한 자.
- 일반형은 기타 조건이 없지만, 세대통합형은 유관 자격증 보유자 또는 관련 직종에서 10년 이상의 경력자여야 합니다.
제외 대상
- 정부 재정 지원 사업에 참여 중인 자.
- 최근 90일 이내 동일 기업에 취업한 자.
- 인턴십 참여 직전 30일 내에 해당 기업의 취업알선형에 참여한 사실이 있는 자.
- 인턴십 시작일 기준으로 4대 보험 자격을 이미 취득한 자.
- 기업 대표의 배우자, 직계 존비속 및 4촌 이내 혈족, 인척 관계에 있는 자.
- 국내 거주 외국인.
신청 방법
참여하고자 하는 기업과 시니어는 참여신청서, 개인정보 수집 이용 및 제공 동의서, 건강보험 자격득실확인서를 준비하여 지정된 수행기관에 신청할 수 있습니다. 신청이 어렵다면 보건복지부에서 발행한 ‘시니어인턴십 안내’를 참고하시면 도움이 될 것입니다. 또한, 시니어 인턴십 사업에 대한 문의는 대표번호 1577-1923으로 연락하시면 됩니다.
기타 유용한 정보
자주 묻는 질문
시니어 일자리 지원금은 무엇인가요?
시니어 일자리 지원금은 고령자들이 경제활동에 참여할 수 있도록 지원하는 제도로, 시니어 인턴십 지원금과 고령자 고용지원금으로 나뉩니다.
지원금을 신청하는 데 필요한 서류는 무엇인가요?
참여신청서, 개인정보 수집 동의서, 건강보험 자격득실확인서를 제출해야 합니다.
지원금은 어떻게 지급되나요?
지원금은 고용주에게 지급되며, 지원 유형에 따라 지급 방식이 다릅니다. 예를 들어, 일반형은 월 급여의 50%를 지원합니다.
지원대상은 어떻게 되나요?
60세 이상으로 교육 이수 후 신청 가능한 자가 지원대상입니다. 세대통합형의 경우 추가 자격 조건이 있습니다.
지원금을 받을 수 있는 기간은 얼마나 되나요?
지원 기간은 유형에 따라 다르며, 일반형은 최대 6개월, 세대통합형은 최소 6개월 고용 시 1회성 지급됩니다.